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miércoles, febrero 18, 2026
E-duco: Gestión del Conocimiento

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Autor: Gerardo Malpartida

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Vía @e-duco: 7 dinámicas para fortalecer la #autoestima del alumnado. «…es una capacidad que se aprende y que podemos mejorar con el tiempo. La autoestima marcará el proceso de maduración personal, por ello es esencial educarla desde edades tempranas» #educo https://t.co/mFWEa9XScS

10 junio, 2019 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

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Vía @e-duco: Eres la suma de las personas que ayudas a brillar. «… las personas que consiguen más resultados, hacen todo poniendo el foco en los demás…» #liderazgo #management https://t.co/GnhyrQ92nY

10 junio, 2019 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

Eres la suma de las personas que ayudas a brillar. "… las personas que consiguen más resultados, hacen todo poniendo

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Vía @e-duco: Qué son las #Tierras #Raras y qué pinta #China en todo esto. Elementos químicos usados en la fabricación de dispositivos de #tecnología como ordenadores y teléfonos móviles. #EEUU es uno de los mayores clientes de China de estos. #ciencia https://t.co/6cdBX2TSyq

9 junio, 2019 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

Qué son las #Tierras #Raras y qué pinta #China en todo esto. Elementos químicos usados en la fabricación de dispositivos

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Vía @e-duco: Cómo y por qué debes invertir en una fuerza laboral más diversa. «Es la forma de crear una ambiente de enriquecimiento en el cual #aprender, fomentar una cultura de #respeto…». #inclusión #management #diversidad https://t.co/ETJs7J8dgb

9 junio, 2019 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

Cómo y por qué debes invertir en una fuerza laboral más diversa. "Es la forma de crear una ambiente de

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Vía @e-duco: Stop Thinking In #Tasks And To-Dos. Start Thinking In #Outcomes «Start your morning imagining what you want to have #accomplished by the end of the day, #visualize where you’ll be, what that will #feel like. Write it down…» #productivity https://t.co/pn5yIopE8W

9 junio, 2019 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

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Vía @e-duco: Guía de #alfabetización #digital para pequeñas y medianas empresas «No es tanto poner el foco en las #tecnologías, en las herramientas, ya de por sí disruptivas, como centrarse en el #proceso de uso, #aprendizaje y comprensión». #management https://t.co/rOPWiXx0GX

9 junio, 2019 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

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Vía @e-duco: Why your next work #meeting should be a ‘walk-and-talk’. «You’ll be multitasking, staying #healthy, remaining #productive and feeling more #energized». #productivity #management #Leadership https://t.co/IRAljrlmLH

9 junio, 2019 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

Why your next work #meeting should be a ‘walk-and-talk’. "You’ll be multitasking, staying #healthy, remaining #productive and feeling more #energized".

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Vía @e-duco: La sociedad del #aprendizaje. «La #neurociencia ha demostrado que la actividad cerebral cuando escucha es menor que cuando está dormida, así que es preciso cambiar el modo en que se enseña». #educo #formación https://t.co/ETtokFoBgS

9 junio, 2019 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

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Vía @e-duco: Activities and communicating in STEM – Online Course. Improve your #communication #skills when delivering practical #activities in #STEM subjects and volunteering with young people. #school #science #mooc https://t.co/5Gs9Uh1jwr

9 junio, 2019 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

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Vía @e-duco: #Outdoor learning has huge benefits for children and teachers – so why isn’t it used in more schools? «… Just an hour or two of outdoor #learning every week engages children, improves their well-being and increases teachers’ job satisfaction». https://t.co/fx4we9jQ0c

9 junio, 2019 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

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