Vía @e-duco: Metodologías ágiles o enfoque tradicional: casos de uso. Agile, Scrum, Kanban, Lean, Design thinking. Existen múltiples #alternativas para gestionar un proyecto. ¿Cómo elegir la #metodología más adecuada para el éxito del mismo? #agile https://t.co/sEmkmIcTU5


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Vía @e-duco: ‘Agile’ vs ‘Lean’: ¿cuál es la diferencia?. «Tanto ‘agile’ como ‘lean’ cuentan con herramientas muy útiles que pueden funcionar conjuntamente si se aplican de manera adecuada.» #agile #leab https://t.co/ilIxKj8Ezq


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Vía @e-duco: Un principio del #Agile es que imposible #innovar sin cometer #errores, a menos que vivas con tanta precaución que tu innovación sea irrelevante. Por ello te enseña a tener errores con método, equivocate poco, prueba con el mínimo viable… #educo https://t.co/4504GErQTt


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Vía @e-duco: OpenSAP: Design Thinking and Challenge Management. Course with Dr. Wladimir Klitschko to learn about his #Challenge #Management philosophy and how the combination with #Design #Thinking fosters innovation on an enterprise and personal level. #mooc https://t.co/ZEqaMwZVd6


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Vía @e-duco: Leaders of Learning. Explore and understand your own theories of learning and leadership. Gain the tools to imagine and build the future of learning. Hardvard Open Online Course. #mooc #educo https://t.co/tTsWZ5MqpW


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Vía @e-duco: Launching Breakthrough Technologies. #Open #Course by Harvard University. Explore how entrepreneurs build successful businesses by moving #technology from lab to market. #mooc https://t.co/EnFdUD4oGU


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Vía @e-duco: ¿Qué hacer y cómo reducir el #estrés en el #trabajo? ¿Cuáles son los efectos que produce? Todo trabajo, en algún momento tiene elementos y circunstancias en las que se experimenta el estrés. #gestión #desarrollo #salud https://t.co/uIkoQr3ufU


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Vía @e-duco: En Japón la sociedad 5.0 es una #sociedad #conectada y #superinteligente donde #tecnologías #exponenciales se encuentran completamente integradas con el objeto de proporcionar infraestructura para la vida cotidiana de todos los ciudadanos. #digital https://t.co/6ZA5Qq6FBu


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