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jueves, octubre 16, 2025
E-duco: Gestión del Conocimiento

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Vía @e-duco: “Quizá deberíamos desviar la atención de la #tecnología y empezar a centrarla en lo que está haciendo con nosotros. Ante los gobernantes del dígito y la máquina urge un nuevo orgullo de ser humano”. https://t.co/5qtnOkBDlN

28 febrero, 2021 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

“Quizá deberíamos desviar la atención de la #tecnología y empezar a centrarla en lo que está haciendo con nosotros. Ante

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Vía @e-duco: #Liderazgo y #autocompasión: la persona más importante con la que tratas todos los días, eres tu. Aprender a aprender como habilidad básica en el equipo. #LifeLongLearning Liderazgo y formación con Gabriel Furman https://t.co/mO6A3dqyfx

28 febrero, 2021 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

#Liderazgo y #autocompasión: la persona más importante con la que tratas todos los días, eres tu. Aprender a aprender como

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Vía @e-duco: Estrategias de #microaprendizaje https://t.co/xfg2o1sWdK

25 febrero, 2021 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

Estrategias de #microaprendizaje #blog https://t.co/xfg2o1sWdK — e-duco (@e_duco) February 25, 2021 from http://twitter.com/e_duco via IFTTT

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Vía @e-duco: El perfil detalla las #habilidades digitales que los adultos necesitan para prosperar en el ámbito laboral de hoy y de mañana. #LifelongLearning https://t.co/RSv6BOU38U

24 febrero, 2021 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

El perfil detalla las #habilidades digitales que los adultos necesitan para prosperar en el ámbito laboral de hoy y de

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Vía @e-duco: Demanda de #formación digital en aumento. #LifeLongLearning https://t.co/Kdg5WwFQ2I

24 febrero, 2021 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

Demanda de #formación digital en aumento. #blog #LifeLongLearning https://t.co/Kdg5WwFQ2I — e-duco (@e_duco) February 24, 2021 from http://twitter.com/e_duco via IFTTT

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Vía @e-duco: Habilidades necesarias para un futuro que ya ha llegado.#formación https://t.co/nIeEAd7Dcz

24 febrero, 2021 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

Habilidades necesarias para un futuro que ya ha llegado.#formación #blog https://t.co/nIeEAd7Dcz — e-duco (@e_duco) February 24, 2021 from http://twitter.com/e_duco via

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Vía @e-duco: Modelo de #Analíticas ascendentes de Gartner. #tecnología https://t.co/KohFX9LDX7

23 febrero, 2021 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

Modelo de #Analíticas ascendentes de Gartner. #tecnología #blog https://t.co/KohFX9LDX7 — e-duco (@e_duco) February 23, 2021 from http://twitter.com/e_duco via IFTTT

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Vía @e-duco: «El futuro será siempre incertidumbre y estará lleno de preguntas pero creo que en él y en su conexión con nuestra esencia están las respuestas más relevantes». #LifeLongLearning https://t.co/d7xaJmcRWe

23 febrero, 2021 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

"El futuro será siempre incertidumbre y estará lleno de preguntas pero creo que en él y en su conexión con

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Vía @e-duco: Realidad aumentada en la #formación: una herramienta que está empezando a mostrar las capacidades que ofrece. #RealidadAumentada https://t.co/UjARUSmgCM

22 febrero, 2021 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

Realidad aumentada en la #formación: una herramienta que está empezando a mostrar las capacidades que ofrece. #blog #RealidadAumentada https://t.co/UjARUSmgCM —

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Vía @e-duco: #Aprendizaje sincrónico y asincrónico. https://t.co/WeVdrHX2ID

22 febrero, 2021 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

#Aprendizaje sincrónico y asincrónico.#blog https://t.co/WeVdrHX2ID — e-duco (@e_duco) February 22, 2021 from http://twitter.com/e_duco via IFTTT

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