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miércoles, octubre 15, 2025
E-duco: Gestión del Conocimiento

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Vía @e-duco: Tablero con información de 180 países y cómo se está recuperando la educación, incluyendo medidas adoptadas@kedelsg @carla_gamberini @MasEducacionPe #RegresoaClases https://t.co/UQ9O8QjuYu

15 abril, 2021 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

Tablero con información de 180 países y cómo se está recuperando la educación, incluyendo medidas adoptadas@kedelsg @carla_gamberini @MasEducacionPe #blog #RegresoaClaseshttps://t.co/UQ9O8QjuYu

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Vía @e-duco: Infografia con los tres tipos de mirada que necesita un líder, según D. Goleman. La interno para entenderse, la empática para entender las necesidades de los demás y la externa para entender el contexto. #liderazgo https://t.co/NvhJKGRhq5

14 abril, 2021 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

Infografia con los tres tipos de mirada que necesita un líder, según D. Goleman. La interno para entenderse, la empática

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Vía @e-duco: Doce competencias digitales para el trabajo remoto. #LifeLongLearning #CompetenciasDigitales https://t.co/xVDs1hmoYL

14 abril, 2021 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

Doce competencias digitales para el trabajo remoto. #LifeLongLearning #blog #CompetenciasDigitaleshttps://t.co/xVDs1hmoYL — e-duco (@e_duco) April 14, 2021 from http://twitter.com/e_duco via IFTTT

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Vía @e-duco: Brechas que se han acentuado, requieren de políticas públicas orientadas a un nuevo pacto social, incluida la necesidad evidente de garantizar la regulación y el buen #gobierno en la digitalización y la tecnología. #economía. https://t.co/fefv6kF61F

13 abril, 2021 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

Brechas que se han acentuado, requieren de políticas públicas orientadas a un nuevo pacto social, incluida la necesidad evidente de

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Vía @e-duco: “Debemos mantener los ojos abiertos, para que la inteligencia artificial se desarrolle ‘a nuestro servicio y no a nuestra costa’”, dijo Audrey Azoulay, Directora General de la UNESCO. #IA #tecnología #AceptolasCondiciones https://t.co/n368oEVVxY

13 abril, 2021 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

“Debemos mantener los ojos abiertos, para que la inteligencia artificial se desarrolle ‘a nuestro servicio y no a nuestra costa’”,

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Vía @e-duco: #Mindmapping: herramienta que acerca el pensamiento visual o #VisualThinking no sólo a la formación y aprendizaje, si no a una gran variedad de usos. https://t.co/Bi3yPRJFDn

12 abril, 2021 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

#Mindmapping: herramienta que acerca el pensamiento visual o #VisualThinking no sólo a la formación y aprendizaje, si no a una

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Vía @e-duco: La maldición del innovador: En el momento y lugar inadecuados. #Innovación https://t.co/U2c0zgH4fR https://t.co/yQBVRxRgpm

12 abril, 2021 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

La maldición del innovador: En el momento y lugar inadecuados. #Innovación #blog https://t.co/U2c0zgH4fR pic.twitter.com/yQBVRxRgpm — e-duco (@e_duco) April 12, 2021

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Vía @e-duco: Si China gestiona con éxito la transición, habrá equipado a su gente con las habilidades que necesitan para satisfacer las demandas de una economía que evoluciona en nuevas direcciones. #Desarrollo #LifelongLearning https://t.co/BJqVY8qTzX

12 abril, 2021 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

Si China gestiona con éxito la transición, habrá equipado a su gente con las habilidades que necesitan para satisfacer las

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Vía @e-duco: ¿Qué es aquello que haces muy bien? En verdad aquello que sabes hacer muy bien es algo que te da confianza y protección, pero al mismo tiempo es tu principal limitación frente a un proceso de cambio. #LifeLongLearning https://t.co/IZN1mo3ImE

11 abril, 2021 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

¿Qué es aquello que haces muy bien? En verdad aquello que sabes hacer muy bien es algo que te da confianza y

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Vía @e-duco: «Se adapta el que mejor aprende, que no es necesariamente el que más aprende. Hoy más que nunca, afectividad y efectividad van de la mano». #LifeLongLearning @kedelsg https://t.co/FWu74X69lk

11 abril, 2021 Gerardo Malpartida 0 comentarios Twitter

"Se adapta el que mejor aprende, que no es necesariamente el que más aprende. Hoy más que nunca, afectividad y

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