En Singapur los mapas de transformación de la industria (ITM) integran la mejora de la productividad, la innovación, la internacionalización y el desarrollo de habilidades para promover el crecimiento y la competitividad. #blog #LifeLongLearning https://t.co/ts3o5O5m0X
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Jun 17, 2021
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Mapa de ideas con resumen del libro #Invaluable. #VisualThinking #blog #LifeLongLearning
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Jun 13, 2021
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«La oportunidad de los humanos, frente al avance de la tecnología inteligente, está justo en ser humanos y sacar máximo partido del talento» #LifeLongLearning #blog #Talento
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Jun 13, 2021
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«Los cálculos los hace la máquina. Las preguntas, criterios y valores los asignamos las personas. Las decisiones mejoran con esta suma de inteligencias». #HumanismoDigital #blog
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Jun 12, 2021
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A nivel global, la brecha entre el nivel de talento digital que las empresas requieren y el que presentan los jóvenes de la educación superior alcanza un 46,8%. #CompetenciasDigitales #blog
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Jun 9, 2021
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Las cinco etapas del aprendizaje en el puesto de trabajo. #formación #blog #LifeLongLearning
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Jun 6, 2021
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La tecnología al centro en la nueva educación? O como habilitador de un nuevo humanismo digital. #blog #HumanismoDigital. https://t.co/wxetK9KYc3
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Jun 5, 2021
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Se precisa a personas formadas en ‘lo penúltimo’ para trabajar en ‘lo último’ y con la capacidad de adaptabilidad y aprendizaje suficientes para saltar a ‘lo próximo’ en un plazo de tiempo que oscila entre ‘inminente’ y ‘ya’. #lifelonglearning #blog https://t.co/wAvH2PXd1l
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Jun 5, 2021
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Una opción cada vez más considerada por profesionales mayores de 50 años. La reinvención profesional y el aprendizaje permanente como habilitadores para ello. #LifeLongLearning #blog https://t.co/EWzAgAFThw
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Walmart trabajó en colaboración para capturar el contenido correcto y escribir las experiencias de inmersión para que los aprendices tuvieran muchas oportunidades de interacciones significativas dentro del entorno virtual. #EdTech #blog https://t.co/wnb0ALbgXR
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