Modern Workplace #Learning: Roles + Responsabilities #infografía #bloghttps://t.co/TbuBqlhy1l
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Vía @e-duco: «… a veces, los «hábitos del experto», como lo llamó el maestro zen Suzuki, pueden ser un obstáculo, especialmente cuando se exigen nuevas soluciones» #LifeLongLearning https://t.co/5QOgoOC6sE
"… a veces, los "hábitos del experto", como lo llamó el maestro zen Suzuki, pueden ser un obstáculo, especialmente cuando se exigen nuevas soluciones" #LifeLongLearning #blog https://t.co/5QOgoOC6sE
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Vía @e-duco: “La renovada complejidad exige en mayor medida que antes organizaciones flexibles, menos dependientes de las estructuras piramidales y más amparadas en redes de #colaboración”. https://t.co/5BCOQJIPIP
“La renovada complejidad exige en mayor medida que antes organizaciones flexibles, menos dependientes de las estructuras piramidales y más amparadas en redes de #colaboración”. #blog https://t.co/5BCOQJIPIP
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Vía @e-duco: Demanda de habilidades laborales para el 2021: entendiendo dos conceptos que se abren paso por su relevancia: #upskilling y #reskilling. #Lifelonglearning https://t.co/SH1FgUctSY
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Vía @e-duco: Cómo aprendemos los adultos en una #infografía . #Aprendizaje a través de la acción (haciendo uno mismo e interactuando con otros). #LifelongLearning https://t.co/m0OUYoNouD
Cómo aprendemos los adultos en una #infografía . #Aprendizaje a través de la acción (haciendo uno mismo e interactuando con otros). #blog #LifelongLearning https://t.co/m0OUYoNouD
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Vía @e-duco: Distribución de la superficie de la tierra por países. #Infografía #curiosidad #geografía https://t.co/KLA4P7GnZy
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Vía @e-duco: Poner a la persona siempre al centro, empatía en la #formación: «Cambiar la manera en que se capacita a los colaboradores es clave porque ellos también están cambiando». #Lifelonglearning https://t.co/XVOD2y76F9
Poner a la persona siempre al centro, empatía en la #formación: "Cambiar la manera en que se capacita a los colaboradores es clave porque ellos también están cambiando". #blog #Lifelonglearninghttps://t.co/XVOD2y76F9
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Vía @e-duco: Interesante: Marco para el aprendizaje en una nueva realidad. Alfabetizaciones múltiples y destrezas para el aprendizaje. #formación #LifeLongLearning https://t.co/7kJVYC6ewA
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Vía @e-duco: “Que nadie se acerque a ti sin que al irse se sienta un poco mejor y más feliz”. Psicología positiva aplicada a mejorar la comunicación en clases. Vía @eligeeducar #PsicologíaPositiva https://t.co/KWUvj4oXXw
“Que nadie se acerque a ti sin que al irse se sienta un poco mejor y más feliz”. Psicología positiva aplicada a mejorar la comunicación en clases. Vía @eligeeducar #blog #PsicologíaPositivahttps://t.co/KWUvj4oXXw
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Vía @e-duco: «Estamos viendo altos retornos a las habilidades cognitivas, especialmente habilidades no rutinarias (resolución de problemas, aprender a aprender, autogestión, etc)». Vía @juandoming #reskilling #formación #Lifelonglearning https://t.co/tA1nsjNXFL
"Estamos viendo altos retornos a las habilidades cognitivas, especialmente habilidades no rutinarias (resolución de problemas, aprender a aprender, autogestión, etc)". Vía @juandoming #reskilling #formación #blog #Lifelonglearninghttps://t.co/tA1nsjNXFL
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