Vía @e-duco: #Gestión del #cambio organizacional: 10 #problemas y las #formas de #superarlos. “No importa cuánto de grande o pequeño pueda llegar a ser el cambio, si los trabajadores se quedan fuera o no son conscientes del cambio, puede ser muy perjudicial”. https://t.co/bqdVEOCOQu
#Gestión del #cambio organizacional: 10 #problemas y las #formas de #superarlos.
“No importa cuánto de grande o pequeño pueda llegar a ser el cambio, si los trabajadores se quedan fuera o no son conscientes del cambio, puede ser muy perjudicial”. #bloghttps://t.co/bqdVEOCOQu— e-duco (@e_duco) July 6, 2019
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