Vía @e-duco: ¿Planes de #formación? Realidades sobre el #aprendizaje #efectivo. Si no tenemos claro el motivo para formar a nuestros equipos el resultado no contentará a nadie, ya que no cubrirá las necesidades ni de la empresa ni de los colaboradores. #educo https://t.co/Pllj8AJuGD


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