Saltar al contenido
miércoles, octubre 15, 2025
E-duco: Gestión del Conocimiento

E-duco: Gestión del Conocimiento

Learn more. Do more. Be more.

  • Inicio
  • Recursos Docencia
  • Ciencia & Tech
  • Formación y desarrollo
  • Management
  • Propósito
  • Curiosity
  • Home

Disrupción

Management 

Vía @e-duco: Revolución cultural en las organizaciones: Cuánta gente se necesita? #Management #cultura https://t.co/zmFX6rhsWC

21 marzo, 20192 junio, 2019 Gerardo Malpartida 0 comentarios Cultura, Disrupción, Innovación, management, Twitter

Revolución cultural en las organizaciones: Cuánta gente se necesita? #Management #cultura #blog https://t.co/zmFX6rhsWC — e-duco (@e_duco) March 21, 2019 from

Leer más
Management 

Vía @e-duco: Organizaciones exponenciales: entrevista a Carin Watson. #Management https://t.co/rRyr5RtZzc

19 marzo, 20192 junio, 2019 Gerardo Malpartida 0 comentarios Disrupción, Innovación, Twitter

Organizaciones exponenciales: entrevista a Carin Watson. #Management #blog https://t.co/rRyr5RtZzc — e-duco (@e_duco) March 19, 2019 from http://twitter.com/e_duco via IFTTT

Leer más
Management 

«Cuando las compañías dudan ante una #disrupción, están perdiendo un tiempo demasiado valioso. Si no te mueves por miedo a fracasar, al final fracasas desde el principio…» #innovación https://t.co/mCpEd0BekF

13 marzo, 20192 junio, 2019 Gerardo Malpartida 0 comentarios Disrupción, Innovación, Twitter

«Cuando las compañías dudan ante una #disrupción , están perdiendo un tiempo demasiado valioso. Si no te mueves por miedo

Leer más
Copyright © 2025 E-duco: Gestión del Conocimiento. Todos los derechos reservados.
Tema: ColorMag por ThemeGrill. Funciona con WordPress.