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martes, octubre 14, 2025
E-duco: Gestión del Conocimiento

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Vía @e-duco: Organizaciones exponenciales: entrevista a Carin Watson. #Management https://t.co/rRyr5RtZzc

19 marzo, 20192 junio, 2019 Gerardo Malpartida 0 comentarios Disrupción, Innovación, Twitter

Organizaciones exponenciales: entrevista a Carin Watson. #Management #blog https://t.co/rRyr5RtZzc — e-duco (@e_duco) March 19, 2019 from http://twitter.com/e_duco via IFTTT

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Vía @e-duco: Latin America has the biggest #skillsgap in the world. Here’s how to bridge it. #skills #development https://t.co/Rn80HtjiV0

19 marzo, 20192 junio, 2019 Gerardo Malpartida 0 comentarios management, Twitter

Latin America has the biggest #skillsgap in the world. Here’s how to bridge it. #skills #development #blog https://t.co/Rn80HtjiV0 — e-duco

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Vía @e-duco: #Aprendizaje organizacional #management https://t.co/7IXXDI7gKQ

18 marzo, 20192 junio, 2019 Gerardo Malpartida 0 comentarios Aprendizaje, Twitter

#Aprendizaje organizacional #management #blog https://t.co/7IXXDI7gKQ — e-duco (@e_duco) March 18, 2019 from http://twitter.com/e_duco via IFTTT

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Vía @e-duco: Cuáles son los objetivos en tus primeros proyectos #Agile – Transformación Ágil https://t.co/2Ih1SQCT4G

17 marzo, 20192 junio, 2019 Gerardo Malpartida 0 comentarios Agile, Innovación, Twitter

Cuáles son los objetivos en tus primeros proyectos #Agile – Transformación Ágil https://t.co/2Ih1SQCT4G #blog — e-duco.com (@e_duco) March 18, 2019

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Vía @e-duco: El #liderazgo es más potente cuando es #humilde

17 marzo, 20192 junio, 2019 Gerardo Malpartida 0 comentarios Humildad, liderazgo, Twitter

El #liderazgo es más potente cuando es #humilde https://t.co/eVRKPxbtl7#management #humildad #blog — e-duco.com (@e_duco) March 18, 2019 from http://twitter.com/e_duco via

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Gestión del tiempo y #productividad a partir del entendimiento de lo que la ciencia dice de nuestro comportamiento a lo largo del día. #blog #timemanagement https://t.co/yEQtRKi3DD

17 marzo, 20192 junio, 2019 admin 0 comentarios Gestión del tiempo, Productividad, Twitter

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«Cuando las compañías dudan ante una #disrupción, están perdiendo un tiempo demasiado valioso. Si no te mueves por miedo a fracasar, al final fracasas desde el principio…» #innovación https://t.co/mCpEd0BekF

13 marzo, 20192 junio, 2019 Gerardo Malpartida 0 comentarios Disrupción, Innovación, Twitter

«Cuando las compañías dudan ante una #disrupción , están perdiendo un tiempo demasiado valioso. Si no te mueves por miedo

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How to #motivate yourself to do things you dont want to do https://t.co/v2MdNnOdrI

12 marzo, 20192 junio, 2019 Gerardo Malpartida 0 comentarios Motivación, Twitter

How to #motivate yourself to do things you dont want to dohttps://t.co/v2MdNnOdrI — e-duco.com (@e_duco) March 12, 2019 from Twitter

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Cómo fortalecer tu autodisciplina. #superate #disciplina https://t.co/iwo4o3b3Bl

11 marzo, 20192 junio, 2019 Gerardo Malpartida 0 comentarios Disciplina, Twitter

Cómo fortalecer tu autodisciplina. #superate #disciplinahttps://t.co/iwo4o3b3Bl — e-duco.com (@e_duco) March 12, 2019 from Twitter https://twitter.com/e_duco March 11, 2019 at 08:36PM

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De cuando la inteligencia emocional se convierte en un elemento de manipulación. #management #InteligenciaEmocional https://t.co/bGGuw2F97v

11 marzo, 20192 junio, 2019 Gerardo Malpartida 0 comentarios Inteligencia Emocional, Twitter

De cuando la inteligencia emocional se convierte en un elemento de manipulación. #management #InteligenciaEmocionalhttps://t.co/bGGuw2F97v — e-duco.com (@e_duco) March 11, 2019

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